Начальник отдела кадров

4 года 8 месяцев

февраль 2014 — сентябрь 2018

Директор по персоналу

ОМС, Нижегородский филиал (Аутсорсинг партнер), Нижний Новгород

Организация работы департамента персонала, в подчинении от 5 специалистов;
• Отчетность в дивизиональный центр;
• ведение кадрового делопроизводства численность персонала от 2 000 человек (6 ЮЛ), в т.ч. удаленно. Прием, перевод, увольнение, ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников, оформление отпусков, листков временной нетрудоспособности, командировок, воинский учет;
• работа в 1С ЗУП (3.1); СЭД, ЕЗС, СКИП, MC Office;
• работа с базой данных 1С УПП (линейный персонал по ДГПХ) с численностью от 1000 человек;
• работа c ИГ (постановка / снятие с учета, контроль документов);
• составление ЛНА, разработка ДИ;
• ведение зарплатных проектов (оформление заявочных реестров по форме банка, подготовка пакета документов, в т.ч на ИГ);
• представительство интересов ЮЛ в органах прокуратуры и ГИТ;
• поиск и подбор персонала (работа со СМИ и интернет ресурсами, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами, ведение базы данных, работа с центром занятости);
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• оценка персонала;
• адаптация персонала;
• работа со СКИП (4 объекта);
• отчетность;
• взаимодействие с архивом по сдаче кадровой документации на хранение;

Достижения: создания с «0» структурированного кадрового учета, формирование ШР.

1 год 4 месяца

октябрь 2012 — январь 2014

Начальник отдела кадров

МП "АДС" (Благоустройство), Нижний Новгород

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в одном лице(численность персонала более 300 человек)

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2008 г.

Нижегородский институт управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Нижний Новгород, г. Нижний Новгород

Факультет: Государственное и муниципальное управление

Специальность: Государственое регулирование экономики